Vaga analista de mídia de performance PCD

1. Criar, gerenciar e otimizar campanhas de compra de mídia
online.
2. Identificar quais são os públicos, termos, interesses, criativos que
melhor convertem para o objetivo da campanha.
3. Implementar e configurar campanhas de mídias de performance
4. Analisar o tagueamento e monitoramento das campanhas (UTM,
Metas, Tracking)
5. Analisar dos principais KPIs das campanhas pagas e orgânicas
(CPC, CPL, ROI)
6. Gerar relatórios para acompanhar os resultados e apresentar
planos de ação
7. Desenvolver estratégias para ampliar a média de acessos de
qualquer portal que publica conteúdo, seja ele informativo, seja
de vendas.
8. Estabelecer o que precisa ser feito para que um determinado site
receba mais visitantes.
9. Comandar e definir a melhor forma de aumentar o número de
acessos e, consequentemente, os ganhos
10. Gerar controles e BIs para analises, por exemplo, de indicadores
sociais, interação do usuário, tempo de permanência na página
e a confiança gerada por meio das visitas.
11. Atuar focado na experiência do usuário, identificar possíveis
problemas, dificuldades e oportunidades em termos de tráfego
no site.
12. Analisar URLs, para otimização da busca, com as palavras-chave
colocadas de maneira correta.
13. Analisar links internos, uso de imagens, escolha de títulos e de tags
HTML que fazem diferença nos resultados.
14. Analisar métricas e dados Analytics dos principais portais
nacionais e locais
15. Verificar o tráfego vindo de links externos, o tempo de
permanência do visitante na página e que ações ele realiza
nela.

A Bem Brasil Multisserviços com sede em São Paulo - SP, acredita em uma cultura de abertura, diversidade corporativa, inclusão, colaboração e confiança, dando voz em cada indivíduo de nossa empresa. Venha fazer parte do nosso time!

A combinar

Vale Refeição, Vale Transporte.

Graduação Concluído.

Não.

Recife / PE

1 vaga para PCD.

Sim.

Não informado.

Candidato PCD, lembre-se de atualizar seu currículo com o número do CID e com um breve descritivo de sua deficiência para facilitar o recrutamento e seleção.